bonne ambiance de travail, bon manager, beaucoup d'autonomie | pas d'avis pour le moment | pas d'avis pour le moment

Le sens du service client, la volonté d'atteindre ses objectifs, les missions multiples menées de front, le management opérationnel qui développe les compétences des collaborateurs. La politique de formation qui s'applique à développer les compétences et le savoir - être des salariés. | A améliorer : la vision globale de l'entreprise, la vision à …

Autonomie, confiance, implication | Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.